2007 서울특별시 여성인력개발센터 운영평가 결과보고서

등록번호 WA3000001196
내용 [목차] 연구요약 Ⅰ 서론 1. 연구배경과 목적 2. 평가방법과 절차 3. 선행연구의 검토 Ⅱ 여성인력개발센터 운영평가의 이론적 배경 및 평가 틀 1. BSC 성과관리 모형 1) 의의와 특징 2) 공공부문에 BSC의 도입필요성 및 적용 2. 여성인력개발센터 운영평가의 틀 1) 평가방향 2) 여성인력개발센터 운영평가 체계 3) 성과목표별 성과지표 Ⅲ 서울시 여성인력개바센터 운영의 개요 및 평가 결과 1. 개요-기본현황 1) 기관현황 2) 인력현황 3) 시설현황 4) 재정총괄 5) 교육프로그램 2. 평가결과 요약 1) 평가결과 종합 2) 고객관점 3) 재정관점 4) 내부과정 관점 5) 학습성장 관점 3. 관점별 · 지표별 평가분석 1) 고객관점 2) 재정관점 3) 내부과정 관점 4) 학습성장 관점 Ⅳ 평가결과 요약 및 센터별 개선방안 제시 1. 관점별 평가결과 요약 및 논의 2. 센터별 개선 방안 참고문헌 부록 1. 관점별 평가지표별 점검 체크리스트 2. 평가보고서 작성양식
기록유형 도서간행물류
기록형태 임의제본물