검색결과 45건
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- 임신·출산·육아기 근로자를 위한 안내서 플러스 [2018.10. 제3판] Q&A로 보는 출산휴가, 육아휴직
- 여성가족 정책사 현장 재조명 :직장 내 성희롱 근절운동과 중점 이슈 변화
- 주부의 사회참여 활성화를 위한 방안 연구 ,1999.2
- (국제포럼 삶의 패러다임을 바꾸자)평등한 일?출산?양육
- 여성사회권 지표, 일생활 양립과 지속고용을 위한 여성지표 개발 :연구보고서
- 가족정책의 새로운 틀짜기를 제안한다 :일·가족 함께 성평등 가족정책 마련을 위한 연속 토론회2
- (일과 가족생활 양립을 위한 정책연구)여성빈곤 극복을 위한 정책 로드맵
- (일과 가족생활 양립을 위한 정책연구)여성빈곤 극복을 위한 정책 로드맵
- 보육재정의 공공성 확대 방안 마련을 위한 토론회
- 여성사회권 지표, 일생활 양립과 지속고용을 위한 여성지표 개발 :연구보고서
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서울시 결혼이민여성 취·창업지원 활성화 방안 :지역적 특색에 따른 모델개발 .이슈분석 2009 제8호
[목차]
Ⅰ 연구의 필요성 및 목적
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 방법
3. 기대효과
Ⅱ 서울시 결혼이민여성의 현황
1. 서울시 결혼이민여성의 현황
2. 자치구별 결혼이민여성 거주분포
3. 자치구별… - 임신·출산·육아기 근로자를 위한 안내서 [2018.7. 제4판] 임신기간 중 근로자 보호, 출산전후휴가, 유산·사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 사업주 지원제도 등으로 구성.
- 실직여성가장돕기 행사관련자 청와대 오찬 인사말 박영숙의 '실직여성가장돕기 행사관련자 청와대 오찬 오찬사 원고. 실직여성가장돕기 사랑의 대행사를 준비한 관련자들에게 감사를 표하고 행사의 경과보고와 성금 내역, 사용도, 자체평가 내용.
- 99.4 농협의 사내부부 우선퇴직 강요 관련자료
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사내부부해고, 왜 성차별인가?
긴급토론회
일시 : 1999년 10월 19일(화) 2시
장소 : 이화여대 인문관 111호
주최 : 한국여성민우회 고용평등추진본부
- 합법을 가장한 위법의 논리: 농협의 성차별적 구조조정과 '의도적 차별'… - (제19회 부산여성가족정책포럼)일·가정양립 지원을 위한 사회 환경·문화 조성방안
- 부산지역 가족친화 직장환경 실태 및 지원체계 구축방안
- 임신, 출산, 육아기 근로자의 궁금한 77가지 :임신 출산 육아관련 제도 및 정부지원 안내서
- 취업부모의 자녀양육지원서비스 효율화 방안
- 학력, 용모, 성별, 인종, 장애, 성적지향, 임신출산… 대한민국 인권의 현주소는? :「청년세대가 바라본 포괄적 차별금지법, 쟁점과 입법필요성」
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서울시 미혼남녀의 일-가족 생활세계와 출산의식 .2009. 이슈분석 제7호
[목차]
Ⅰ 분석 목적 및 방법
Ⅱ 서울시 미혼남녀의 결혼관
1. 결혼 필요성에 대한 태도
2. 결혼의향
3. 이상적 결혼연령
4. 현재 결혼을 하지 않은 이유
5. 만혼이나 비혼의 이유
Ⅲ… - 서울시 예산, 청년 여성이 세우자 :1회: 여대생과 주부의 만남, 2회: 직장여성들과의 만남
- 남성의 육아휴직 참여: 제도와 실행효과. =fathers' Participation in Parental Leave: Policies and Practices
- ([개원 28주년 기념 심포지엄]) 일?가정 양립, 공정사회로의 길을 열다